С КАКОГО ВОЗРАСТА МОЖНО НАЧИНАТЬ РАБОТАТЬ?
с 16 лет.
с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя и органа опеки и
попечительства) с 14-летнего возраста.
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ?
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) при
трудоустройстве в свободное от учебы время учащихся в возрасте 14-15 лет
(в свободной форме);
• медицинскую справку о состоянии здоровья (для ее получения необходимо
обратиться в поликлинику, имея при себе полис обязательного
медицинского страхования и паспорт);
• документ об образовании, квалификации при наличии специальных знаний;
• документ воинского учета (предоставляется военнообязанными и лицами,
подлежащими призыву на военную службу);
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
(Получить полис по адресу г.Петрозаводск, ул. Кирова, д.23, при себе иметь
паспорт)
• ИНН (Получить по адресу ул. Московская, д.12а)
КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ТРУД НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ?
При повременной оплате заработная плата выплачивается с учетом
сокращенной продолжительности работы, при сдельной работе по
установленным сдельным расценкам.
(Статья 271, ТК РФ)
ГДЕ ЗАПРЕЩЁН ТРУД НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ?
Лицам моложе 18 лет запрещается работать на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах,
выполнение может причинить вред их здоровью и нравственному развитию
(игорный бизнес, работа в ночных барах и клубах, производство, перевозка и
торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и
токсичными препаратами).
Работников моложе 18 лет запрещено направлять в служебные
командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в
выходные и праздничные дни.
Запрещается переноска и передвижение тяжестей, превышающих
установленные для них предельные нормы (нормы, утверждаются в порядке,
установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений).
КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ?
• для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов;
• для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;
• для учащихся, совмещающих в течении учебного года учебу с работой:
• в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа;
• в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часа.
(статья 94, ТК РФ)
Материальная поддержка производится Центром занятости населения
и составляет 1955 рублей. Обращаться не позднее 30 числа месяца, в
котором устроились.
Документы:
• Паспорт
• ИНН
• Срочный трудовой договор с организацией
• Пенсионное свидетельство
• Расчетный счет (Обратиться в ближайшее отделение СБЕРБАНКА для
получения карты)
ПОМНИТЕ!
Если Вам не исполнилось 18 лет, и Вы учитесь и работаете в свободное от
учебы время, Ваш труд будет оплачиваться пропорционально отработанному
времени или в зависимости от выработки.
Самостоятельный поиск работы
• Информацию о вакансиях можно получить от друзей, родных,
знакомых, соседей
• Рекламные объявления в периодической печати, радио, ТВ
• Телефонные книги, городские справочники, при помощи которых
можно непосредственно обратиться в кадровые службы предприятий
• http: // mintrud.karelia.ru
Ваши помощники:
1.) «Центр Молодежи», проспект Александра Невского д.55. Режим
работы: пн. — пт. — с 10.00 до 18.00; тел. 57-84-93
2.) «Центр занятости населения», ул. Маршала Мерецкова д.14. Режим
работы: пн., ср. — с 9.00 до 17.00; вт. — с 9.00 до 20.00, чт. — с 9.00 до
19.00, пт. – с 9.00 до 16.00;
3.) Трудовая инспекция, ул. Станционная д.24. Режим работы: пн. — чт. — с
9.00 до 18.00, пт -16:45;
4.) Прокуратура (если Вы столкнулись с нечестным работодателем) ул.
Пушкинская д.9. Режим работы: вторник с 9.00 до 13.00.